平成26年度
　オンリーワンスクール・ステップアップ事業

●　コンセプト
　　　　地域に学び、地域に活きる人材育成！
　　　　　〜地域密着型長期デュアルシステムの導入〜

●　目的及び内容・実施計画

地域人材、企業及び関係機関や本校の伝統、小千谷の地域性を活かしたローカルネットワークを構築する教育活動を展開することにより、生徒のキャリア発達を促進するとともに、地域の将来を担い、貢献する生徒の育成。

地域の団体、企業と連携した単位認定型の長期デュアルシステムの導入

【実施計画】

・平成２４年度
地域の企業や団体との連携に向けた協議、企業体験、就業実習、産業体験学習などの試験的実施、教育課程の検討、学校設定科目の検討、先進校・地域視察の実施等

・平成２５年度
・長期デュアルシステムの試行
(２年次生「工業技術基礎」科目選択者７名、６月〜１１、15回)
・地域施設を利用してのものづくり活動の実施（機械部）　等

・平成２６年度
学校設定科目「キャリア実習」選択者による長期デュアルシステム（単位認定）の実施、報告会の実施、事業継続の検討、実習企業の拡大、選択生徒の拡大、研究報告会等地域施設を利用してのものづくり活動の実施（機械部）　等

●　長期デュアルシステムの様子


　○　日本ベアリング株式会社　　　　○　ユキワ精工株式会社
　　　


　○　ヒムエレクトロ株式会社　　　　○　エヌ・エス・エス株式会社
　　　


　○　越後札紙株式会社　　　　　　　○　越後おぢや農業協同組合